提顿领导力中心(TLC)
致力于赋予组织领导者权力, 企业家, 以及有知识的社区成员, 技能, 以及创造可持续繁荣未来所必需的心态.
加入我们的这个变革事件的力量和有效性连接到更深的目的, 值, 和视觉, 同时也学习如何更广泛地参与合作, 相互依存, 以及系统创新.
提顿领导中心的一年, 4-course程序, 提高你的领导框架和技能，学会观察, 认为, 并在当今更加复杂的世界中导航.
任务
我们的使命是点燃目标驱动, 基于价值观的领导实践通过教育, 对话, 将更广泛地参与环境和社区的研究作为衡量组织成功的关键标准.
愿景
我们设想一个我们所有人都能成为领导者的未来, 拥有扩展的意识和强大的联系, 利用我们的力量创造繁荣的企业和经济, 繁荣的社区, 个人的幸福, 充满活力的生态系统.
核心价值观
我们因勇气、创新、联系、文明、协作和互惠而茁壮成长.
“任何问题都不可能在产生问题的同一意识层面上得到解决.——阿尔伯特·爱因斯坦
